IV Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
D. Observatorio Municipal de Género
Funciones
El Observatorio Municipal de Género (OMG)
Este instrumento responde a la necesidad de avanzar hacia la obtención de diagnósticos y análisis fiables sobre la situación de los hombres y las mujeres en la ciudad de Granada. La falta de datos y de estudios específicos sobre esta doble realidad (la de hombres y la de mujeres) se han evidenciado con claridad en la evaluación del III Plan de Igualdad y en el diagnóstico previo con el que se inicia este documento. El Observatorio se creará en el seno de la Concejalía de Igualdad de Oportunidades, como un instrumento de seguimiento y valoración de los avances municipales en materia de política de igualdad municipal.
En consecuencia sus objetivos serán: mostrar la realidad de hombres y mujeres, sus diferentes necesidades y los avances de la ciudad de Granada hacia
mayores cotas de igualdad. Por tanto, se concretarán en investigar, elaborar, analizar y difundir las informaciones y análisis útiles para avanzar en la estrategia de la transversalidad.
Entre sus funciones estarán:
* Proporcionar datos e informaciones desagregadas por sexo.
* Identificar y analizar las desigualdades existentes en los distintos ámbitos de la vida de los ciudadanos y ciudadanas de la ciudad de Granada.
* Difundir los datos, informaciones y estudios realizados.
* Analizar el impacto de género de las políticas municipales y la efectividad de las políticas de Igualdad.
* Proponer nuevas necesidades, prioridades y retos para futuras intervenciones o planes de Igualdad.
* Elaborar las herramientas para la evaluación del Plan.
* Participar y articular el seguimiento y evaluación del IV Plan de Igualdad.
* Realizar un informe anual sobre los cambios o tendencias de cambio de la igualdad/desigualdad entre mujeres y hombres en la ciudad de Granada así como del impacto de la gestión municipal en la igualdad.
