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Consolida tu empresa: Recursos Humanos
En la empresa el tema de los recursos humanos es muy importante ya que esto implica un coste monetario y unos requisitos formales que cumplir. Conviene cubrir todas las áreas necesarias para el buen funcionamiento de la empresa con el personal adecuado, ya que este va a ser una de las inversiones fundamentales de la empresa, si el personal funciona los beneficios son enormes y si no el coste real va a ser enorme también.
Para ello, los empresarios y las empresarias determinan las necesidades y asignan los recursos necesarios para lo que tendrán que trabajar varias fases antes de llegar al momento de la tramitación de la contratación:
- Planificar funciones y tareas a realizar en la empresa.
- Determinar el número de personas necesario para cubrirlas.
- Efectuar un perfil de las características que deben reunir las personas a contratar.
- Determinar el proceso de selección más adecuado.
- Analizar las necesidades de formación.
- Reflexionar sobre las medidas de conciliación de vida laboral y familiar a introducir en la empresa.
- Determinar la modalidad de contratación a realizar más adecuada.
- Cuantificar los costes salariales del personal a contratar.
- Realizar los trámites de contratación.
- Solicitar las posibles subvenciones por las contrataciones realizadas.
Enlaces de interés:
Seguridad social
Información sobre contratos de trabajo y ayudas
Beneficios en las cotizaciones a la seguridad social
Servicio Andaluz de Empleo: ayudas a la contratación
Canal PYME. Información sobre contratación laboral
Plan de Igualdad para las empresas
Ayudas a PYMES para la implantación de planes de Igualdad
Calendario laboral de Andalucía
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